In juli 2016 heeft het bestuur een zaterdag bij elkaar gezeten om de puntjes op de i te zetten. Wat gaat er spelen en wat gaat er komend jaar allemaal gebeuren. We zijn hard bezig om een kwaliteitsslag te maken.
Als bestuur worden we met regelmaat gebeld door arbodienstverleners over welke opleiding zij verpleegkundigen kunnen aanbieden. Ook willen verschillende arbodiensten de verpleegkundigen die in dienst zijn weer meer hun oude taken gaan terug geven. De opleiding tot arboverpleegkundige moet dan ook gaan voldoen aan ons expertise gebied.
De commissie kwaliteit werkt hard aan de overgang van KIWA naar het kwaliteitsregister V&V.
Onze deelname wordt gevraagd bij het ontwikkelen van diverse richtlijnen. Weliswaar nog niet in alle gevallen vanaf het begin, maar dit begint te komen. Mede ook omdat men ons steeds beter weet te vinden en omdat het belangrijk is om in richtlijnen op te nemen waar je rekening mee moet houden, en welke aanpassingen er eventueel nodig zijn om je werk weer te kunnen doen.
Zo zijn we ook weer in gesprek met de Bedrijfsfysiotherapeuten. Diana van der Linden heeft met regelmaat contact met hen. We gaan kijken of we meer samen kunnen werken.
In het kader van samenwerken zijn we ook in gesprek met V&VN Maatschappij en Gezondheid. Niet om samen te gaan, maar om te kijken of we meer samen kunnen optrekken in de lobby richting ministerie en organisaties.
Ook bij het ministerie SZW blijven we in de zicht. Petra Jonker heeft eind juni een gesprek gehad met ZonMW over vervolgstappen betreft het onderzoek naar taakherschikking. Het ministerie was hierbij ook aanwezig.