Artikelen

Vraag uit netwerkbijeenkomst 19-4-2018

Op de netwerkbijeenkomst over AVG en Verzuim op 19 april 2018 werd een vraag gesteld aan Rick van Buuren van Social Privacy. Hieronder de vraag en het antwoord.

Vraag:
Mag een arboverpleegkundige informatie betreffende de werknemer (bijv. diagnose) die van de leidinggevende is verkregen, vastleggen in zijn eigen medisch dossier?

Antwoord:
Volgens de AP mag de bedrijfsarts geen informatie verwerken die afkomstig is van de werkgever. Wat mij betreft geldt dat dan ook voor de arboverpleegkundige. De bedrijfsarts moet volgens de AP blanco het spreekuur in gaan en informatie uitvragen bij de werknemer.

 

De presentatie vind je hier: https://mijn.venvn.nl/afdeling/Arboverpleegkundigen/Documenten/Leden/Presentaties%20netwerkbijeenkomsten/Social%20Privacy-AVG%20en%20verzuim%2019-4-2018.pdf (inloggen verplicht).

 

Vind meer artikelen in vergelijkbare categorieen Ons nieuws

Gepubliceerd:29-04-2018
Aantal keer bekeken:127

Geef je reactie

Goed om te weten: er kijkt altijd nog iemand naar je reactie voor we deze plaatsen.
We plaatsen deze alleen als ze respectvol en gepast zijn.

Naam (verplicht)

E-mail (verplicht)

CAPTCHA Afbeelding
Voer de hierboven staande code in: